Groupe La Centrale est la marketplace 100% auto, préférée des français et spécialiste du contenu éditorial (Caradisiac). Notre mission est de rendre la démarche d’achat et de vente la plus simple et sereine possible, à l’occasion d’une décision de vie engageante (le changement de voiture). Faciliter la recherche, exposer et décrypter toutes les informations utiles sur un véhicule, apporter davantage de transparence sont au cœur de notre stratégie.
Rejoignez l'équipe Analytics au sein du pôle Data ! En tant que Lead Tracking, vous serez responsable de la stratégie de collecte et d’exploitation des données digitales pour optimiser le suivi des performances et l’activation des insights. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Data, Marketing et IT afin de garantir une implémentation fiable et efficace des solutions de tracking.
MISSIONS
- Mettre en place et maintenir le tracking Analytics (Piano Analytics) et marketing via le TMS TagCommander
- Assurer la mise en place et la maintenance du tracking server-side
- Définir et gérer la roadmap de tracking avec les équipes produits et marketing
- Collaborer avec l’IT pour intégrer le tracking aux outils de BI
- Construire des dashboards pour suivre les KPIs et mesurer la performance marketing
- Garantir la fiabilité et la compliance RGPD des données par des audits et tests réguliers
- Assurer une veille sur les évolutions des outils et réglementations (Privacy, cookieless, etc.)
- Sensibiliser et former les équipes à la collecte des données
PROFIL
Expérience significative (5 à 7 ans) en tracking digital et en web analytics
COMPETENCES
- Maîtrise de TagCommander et Piano Analytics + maîtrise en JavaScript
- Bonne compréhension du fonctionnement des sites web, du tracking server-side et des architectures data
- Connaissance approfondie du secteur du e-commerce ou de la marketplace
- Capacité à travailler en transverse avec des équipes techniques et métier
- Capacité à proposer des recommandations concrètes et activables
NOS PLUS
ticket restaurant (10€), Prise en charge 50% abonnement transport / Prime mobilité, Participation attractive et avantages CSE, Sens de la convivialité et de la célébration (Séminaire, Winter party, Thursday pub), Politique télétravail hybride (3 jours par semaine)
PROCESS RECRUTEMENT
- 1 échange téléphonique RH
- 1 test technique (durée : 2h dont test : 1h30 + restitution 30min)
- 1 entretien avec un(e) Web Analyst (1h)
- 1 entretien avec notre Head of Data (1h)
